ما هو الفرق بين الغياب والتغيب عن العمل؟

وبالتالي، فإن التغيب عن العمل يتعلق بشكل أكثر تحديدًا بفترات الغياب عن العمل التي لا يقدم الموظف سببًا وجيهًا لها أو لا يمتثل لسياسات الإشعار الداخلية للشركة. وينطبق ذلك أيضًا على الغياب المتكرر، سواء كان مبررًا أم لا. من الواضح أن الغياب المبرر يصبح حالة تغيب عندما يتكرر.