ما هو الفرق بين الاستقالة والفصل؟

يتم الفصل عادة بعد تحقيق إداري أو تأديبي يثبت ارتكاب الموظف لمخالفة تستوجب إنهاء علاقة العمل . مثال: إذا قام الموظف بالسرقة من مكان العمل أو تكرار التأخر عن العمل بدون سبب مقبول، قد يقوم صاحب العمل بفصله. 2- الاستقالة : هي قرار طوعي يتخذه الموظف لإنهاء علاقته بالعمل بناءً على رغبته الشخصية.