ما هو التدرج في الوظيفة؟

تعريف التدرج الوظيفي

التدرج الوظيفي هو نظام يُمكن المتدربين من تطوير مهاراتهم بشكل تدريجي عبر ثلاث مراحل ضمن البرنامج. تبدأ المرحلة الأولى في السنة الأولى، حيث تشمل مجموعة من الدورات مثل اللغة الإنجليزية، ومهارات الحياة العامة، والسلامة، واستخدام الحاسوب، والكيمياء. بعد اجتياز هذه السنة بنجاح، يتم ترقية المتدرب إلى السنة الثانية.