ما المقصود تفقدية الشغل؟

إجراءات تفقدية الشغل

يتوجب على تفقدية الشغل المختصة على المستوى الترابي أو الإدارة العامة لتفقدية الشغل، بحسب الحالة، القيام بإجراء تحقيق حول طلب الطرد أو الإيقاف عن العمل. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي أن تسعى لتوفيق وجهات النظر بين الأطراف المعنية في غضون مدة قصوى تبلغ خمسة عشر يوماً من تاريخ استلامها للطلب. كما يتعين على المؤجر تقديم كافة المعلومات والمستندات اللازمة لإجراء البحث.