ما الدافع الذي يحفزك للعمل؟

الدافع الأساسي للعمل

يعتبر الدافع الجوهري أعلى مستوى من التحفيز الذي يوجه الفرد. حيث تلعب العوامل الشخصية الخاصة بكل موظف دورًا رئيسيًا في دفعه للعمل والسعي لتحقيق أهدافه. وهذه العوامل عادة ما تشمل القيم، والشغف، والرضا الناتج عن العمل المهني. أثناء عملية التوظيف، يمكن تقييم الدوافع الشخصية للمرشح خلال المقابلة الشخصية.