ماذا يقصد بالتسكين الوظيفي؟

وبالتالي فان التسكين في الوظيفة العامة يعد حالة استثنائية ترتبط بنمط معين من الموظفين تبعاً للمؤهل العلمي او المنصب الوظيفي الذي يشغلونه , فالتسكين لا يعني انعدام حالة الترقية بل هو حالة توقف في الترقية عند بلوغ حد معين تحدده لوائح السلطة التنفيذية ممثلة بتعليمات الوصف الوظيفي والهيكل التنظيمي للمؤسسات الادارية في ...