ماذا يعني الاستقرار الوظيفي؟

يشير الاستقرار الوظيفي إلى شعور الموظف بالأمان والثقة في الحفاظ على وظيفته لفترات طويلة ، مما ينعكس إيجاباً على أدائه وإنتاجيته. يعتمد هذا الاستقرار على استقرار الشركة وقدرتها على البقاء والتكيف مع التغيرات التكنولوجية والسوقية، والدعم والتقدير الذي يتلقاه الموظف.