ماذا يعني إجازة بدون راتب؟

معنى إجازة بدون راتب

يمكن للعامل الحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر بموافقة من صاحب العمل. كما يحق للعامل أن يتقدم بالإجازة المرضية المثبتة، حيث يحصل على راتب كامل عن الثلاثين يوماً الأولى، وثلاثة أرباع الراتب عن الستين يوماً التالية، بينما لا يُحصل على أجر خلال الثلاثين يوماً الأخيرة ضمن فترة السنة الواحدة، سواء كانت هذه الإجازات متصلة أو متقطعة.