ماذا يحدث في المقابلة الثانية؟

ما هي المقابلة الثانية؟

تعتبر المقابلة الثانية أو متابعة المقابلة الخطوة التي تتم بعد نجاح المرشح في المقابلة الأولى. ومن خلالها، يتمكن أصحاب العمل من جمع تقييمات وآراء متعددة عن المرشح من عدة أشخاص. في البداية، يتحدث المرشح مع مسؤول التوظيف، وإذا كان أداؤه جيدًا، قد يُتاح له فرصة لقاء المدير المحتمل أو قائد الفريق.