ماذا يحدث عند الانقطاع عن العمل في القطاع الخاص؟

يعتبر الموظف مستقيلًا في حالة الغياب عن العمل إذا تغيب عن العمل بدون مبرر أكثر من 10 أيام متتالية ، على أن يتم تتوجيه إنذار بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل أو من يمثله للعامل بعد 5 أيام من الغياب في تلك الحالة.