ماذا يحدث عند الانقطاع عن العمل؟

تأثير الانقطاع عن العمل وفقًا للمادة 143

صرح المحامي بأن المادة 143 من مشروع قانون العمل المصري الجديد تنص على أن العامل يعد مستقيلاً إذا تغيب عن عمله لأكثر من 20 يومًا متقطعة خلال سنة واحدة دون وجود سبب مشروع. ويجب أن يُرسل إنذار مكتوب للعامل، مضمون بعلم الوصول من قبل صاحب العمل أو ممثله، بعد مرور عشرة أيام من غياب العامل.