ماذا تعني عبارة الرضا الوظيفي؟

الرضا الوظيفي يعتبر من العوامل الأساسية التي تساعد على تحسين أداء الموظفين ورفاهيتهم بفضل العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء ، ويظهر هذا واضحاً في مدى التوافق بين توقعات الموظف مع واقع عمله، حيث إنه يشتمل على مجموعة من العناصر، منها التوازن بين الحياة والعمل، والبيئة التنظيمية، و فرصة التقدم وغيره.