لماذا يهتم الموظفون والإدارة بتخطيط المسار الوظيفي؟

أهمية التخطيط الوظيفي

تساهم عملية التخطيط للوظائف في تمكين قسم إدارة الموارد البشرية من فهم مسارات التطور والترقية المتاحة للموظفين، مما يسهل عليهم إنشاء هيكل تنظيمي ملائم وفعال.