كيف يمكن تقييم الأداء؟

ما هي خطوات عملية تقييم الأداء؟ 1 وضع معايير الأداء أي يجب تحديد المهام والمسؤوليات الوظيفية بشكل واضح، وتحديد المؤشرات والمعايير المستخدمة لتقييم الأداء، والتأكد من أن المعايير موضوعية وقابلة للقياس. 2 التخطيط والإعداد ... 3 جمع المعلومات والبيانات ... 4 إجراء التقييم ... 5 متابعة وتطوير الأداء ... 6 التوثيق والمراجعة: