كيف يحسب الغياب؟

كيف يحسب الغياب؟

اجابة معتمدة
كيفية حساب الغياب في القطاع الخاص إذا تغيب الموظف، يُحسب اليوم بناءً على قسمة الراتب الشهري على 30 يومًا . وإذا كان الغياب ليومين، يُضاعف الخصم. أما التأخير، فيُحسب بناءً على أجر الساعة.
Scroll to Top