كيف يجب أن نفوض؟

8 نصائح لمساعدة القادة على التفويض بفعالية 1 معرفة كيفية وتوقيت التفويض ... 2 تحديد أفضل شخص للوظيفة ... 3 تقديم الدعم بكافة أشكاله ... 4 كن واضحًا ... 5 اترك التفاصيل لهم ... 6 اذكر العواقب ... 7 لا تفوّض الأمور إلا إذا كانت ضرورية ... 8 تعامل مع الملاحظات بجدّيّة