كيف يتم تحديد الرواتب؟

كيف يتم تحديد الراتب الأساسي؟ يتم تحديد الراتب الأساسي لكل مرشح على أساس الدرجة الوظيفية الملائمة لعمله في هيكل الأجور لكل شركة ، ويتم ذلك من عادة إما من خلال مقارنة الوظيفة بالوظائف المماثلة داخل الشركة، أو في سوق العمل، أو من خلال إجراء تقييم الوظائف Job Evaluation.