كيف يتم تحديد الراتب؟
كيفية تحديد الراتب الأساسي
يتم تحديد الراتب الأساسي لكل مرشح بناءً على الدرجة الوظيفية المناسبة لدوره ضمن هيكل الأجور في كل شركة. وعادة ما يتم ذلك من خلال مقارنة وظيفة المرشح بالوظائف المشابهة داخل الشركة أو في سوق العمل، أو عن طريق إجراء تقييم للوظائف (Job Evaluation).