كيف يتم التعيين؟
اجابة معتمدة
خطوات عملية التوظيف
- التخطيط للتوظيف: تحديد الاحتياجات الوظيفية.
- استراتيجية التوظيف: وضع خطة لجذب المرشحين المناسبين.
- مرحلة البحث: القيام بعمليات البحث عن المرشحين المؤهلين.
- الفرز: تقييم الطلبات وتصنيف المرشحين.
- المقابلات: إجراء المقابلات المباشرة لاختيار المرشحين الأفضل.
- عرض العمل: تقديم عرض رسمي للمرشح المختار.
- مرحلة التوظيف: إتمام الإجراءات اللازمة لتوظيف المرشح.
- مرحلة التأهيل: تدريب وتوجيه الموظف الجديد.