كيف يتم احتساب Overtime؟

طريقة احتساب الأجر الإضافي

يتعين على صاحب العمل دفع تعويض إضافي للعامل عن الساعات التي تتجاوز ساعات العمل العادية. يتم احتساب هذا الأجر من خلال أخذ أجر الساعة العادية ثم إضافة (50%) من الأجر الأساسي. إذا كان العمل في المؤسسة يعتمد على معيار أسبوعي لساعات العمل، فإن الساعات التي تتجاوز هذا المعيار تعتبر أوقات عمل إضافية.