كيف يتم احتساب راتب الموظف؟

طرق حساب راتب الموظف

تتضمن عملية تحديد الرواتب الشهرية العديد من العوامل، حيث يتم حساب الراتب الصافي عن طريق ضرب الراتب الأساسي في عدد أيام الحضور، ثم تقسيم الناتج على عدد أيام الشهر أو وفق الجدول المحدد. بالنسبة لحساب أيام الغياب، يتم ذلك من خلال قسمة الراتب على 30 (أو عدد أيام الشهر أو الجدول المعتمد) ثم ضرب الناتج بعدد أيام الغياب.