كيف يتم احتساب المؤشر؟

طريقة إحتساب المؤشر 1 مركب -1 (40%): أسلوب الربط (15%) + حصر المعلومات (15%) + مجموعة البيانات (70%). ... 2 مركب -2 (35%): تحديث البيانات في قواعد البيانات (70%) + تفاعل مختصي الموارد البشرية مع الطلبات (30%). ... 3 مركب -3 (15%): نسبة ما تم توثيقه من عمليات في قواعد البيانات خلال شهر من تاريخ العملية.