كيف يؤثر القائد؟

ثانيًا، يؤثر القائد على مستوى الثقة والثقة بالنفس لدى الأفراد . فعندما يكون القائد قادرًا على توجيه ودعم الأفراد بشكل فعال، يشعرون بالثقة في قدراتهم ومهاراتهم. وبالتالي، يكونون أكثر استعدادًا لتحمل المسؤولية وتحقيق النجاح في أداء مهامهم. ثالثًا، يؤثر القائد على مستوى التوجيه والتوجيه الواضح للأفراد.