كيف تفصل موظف من العمل بشكل لائق؟

وينصح الخبراء، رواد الأعمال وأصحاب المشروعات، بخمس نصائح للاستغناء عن الموظف غير المنتج بشكل مهني من خلال ما يلي: 1 تأكد من استخدام الأسلوب الأمثل ... 2 الإجراءات القانونية ... 3 وضع سياسة واضحة للعقاب ... 4 مرحلة المواجهة ... 5 إخبار الموظفين بسبب الفصل