كيف تعرف أن مديرك سيئ؟

طرق التعرف على ضعف الإدارة لديك

إن شعورك بالخوف ونقص الأمان قد يكونان من الأسباب التي تمنعك من تنمية فريقك وبناء الثقة بينهم. إذا كنت دائم التأخر في المواعيد، فقد تجعل أعضاء فريقك يشعرون أن وقتهم ليس ذا قيمة مثل وقتك. علاوة على ذلك، فإنك تقيّد فرص فريقك في اللقاء مع القيادات العليا. وأخيراً، قد تفترض أن أعضاء فريقك يعرفون أولوياتك بدون توضيح كافٍ حول ما هي تلك الأولويات ولماذا هي مهمة.