كيف تتم عملية التدريب؟
اجابة معتمدة
كيفية إجراء التدريب
تشمل عملية التدريب أربع مراحل رئيسية:
- المرحلة الأولى: تحديد الاحتياجات التدريبية.
- المرحلة الثانية: وضع الأهداف التدريبية.
- المرحلة الثالثة: اختيار الأساليب المستخدمة في التدريب.
- المرحلة الرابعة: تقييم فاعلية البرامج التدريبية.