كيف تتعامل مع القيل والقال؟

استراتيجيات للتعامل مع القيل والقال

هناك عدة خطوات يمكن اتباعها لتفادي الانغماس في "القيل والقال" المستمر وللحفاظ على سيرتك المهنية. أولاً، قم بالابتعاد عن الموقف المحرج؛ فعلى الرغم من أنك قد لا تجد مشكلة في العمل إذا وصلت إليك آراء سلبية عن زميل غير نشط، إلا أن مشاركتك في حديث يروج للشائعات حول سبب كسل ذلك الزميل قد تؤدي إلى عواقب وخيمة.

ثانياً، حاول تغيير الموضوع عند بداية المحادثات غير البناءة.

وأخيراً، حدد متى يجب أن تتخذ موقفاً حازماً.