كيف أقيم نفسي في الأداء الوظيفي؟
اجابة معتمدة
كيفية تقييم أداء الموظف
- تحديد توقعات واضحة للغاية.
- قم بإجراء تقييمات دورية.
- خطط لإجراء الاجتماع بشكل مناسب.
- اسمح للموظف بإجراء تقييم ذاتي.
- تقييمك مهم، ولكن من الضروري أيضًا فهم كيفية رؤية الموظفين لأدائهم بالنسبة للأهداف التي وضعوها بأنفسهم.
- قم بإعداد خطة عمل تتضمن مجالات التطوير.
- تصرف بناءً على نتائج التقييم.