كيف أعرف المدير الفاشل؟

إليك ثلاث علامات تدل على مدير الموارد البشرية الفاشل: قلة التواصل وعدم الاستماع للموظفين: مدير الموارد البشرية الفاشل يتميز بقلة التواصل مع الموظفين وعدم الاستماع إلى احتياجاتهم ومشاكلهم. ... عدم وضع استراتيجيات واضحة لتطوير الموظفين: ... تجاهل مشاعر الموظفين وعدم احترام كرامتهم: