كيف أرسل إيميل للموارد البشرية؟

اكتب عنوانًا محددًا ومختصرًا يُشير إلى الأمر الذي تريده . يساعد عنوان بريدك المختصر والواضح على تحديد مدى السرعة التي ترغب في معالجة موضوعك بها، ما يجعل مسؤول الموارد البشرية يعطي مشكلتك الأولوية اللازمة. تذكر أنك إذا أرسلت رسالتك بدون سطر العنوان أو جعلته غير واضح، فقد تختفي رسالتك وتُهمل في صندوق الوارد للمستقبل.