كيفية حساب نسبة الغياب؟

يتم حساب نسبة الغياب الشهري للموظفين عن طريق: 1 تحديد إجمالي أيام الغياب لكل موظف خلال الشهر. 2 تحديد عدد أيام العمل المتاحة خلال الشهر. 3 حساب النسبة المئوية للغياب بقسمة إجمالي عدد الأيام المفقودة بسبب الغياب على إجمالي عدد أيام العمل المتاحة، ثم ضرب النتيجة في مائة.