كم يستقطع من الراتب؟

الإيضاح بشأن استقطاع الرواتب

بدايةً، لا يُسمح بخصم أي مبلغ من راتب العامل مقابل حقوق خاصة إلا بموافقة خطية منه. ومع ذلك، هناك حالات محددة يُسمح فيها بذلك:

• استرداد القروض المقدمة من صاحب العمل، شرط أن لا يتجاوز الخصم عن (10%) من الأجر.
• المساهمات في التأمينات الاجتماعية وأي مستحقات أخرى ملزمة وفقاً للقانون.