كم هو عمر سن التمييز؟

تعريف التمييز العُمري

يشير التمييز المعتمد على العمر إلى معاملة المتقدمين للوظائف أو الموظفين بشكل غير عادل بسبب أعمارهم. يمنع قانون منع التمييز القائم على العمر في العمل (ADEA) أي شكل من أشكال التمييز ضد الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 40 عامًا أو أكثر.