كم نسبة العجز في الضمان الاجتماعي؟

إذا تمت الإصابة أثناء العمل وتسبب ذلك في عجز جزئي دائم، فإن النسبة تكون لا تقل عن 30%. في هذه الحالة، يستحق المصاب راتب اعتلال شهري يُحسب بناءً على نسبة العجز من راتب اعتلال العجز الكلي الإصابي الدائم، كما هو موضح في الفقرة ( ) من هذه المادة. يُخصص هذا الراتب اعتبارًا من تاريخ استقرار حالة المصاب، والذي يتم تحديده بقرار من المرجع الطبي.