كم مدة غياب؟

أفادت المادة 80 من نظام العمل، أن تغيب الموظف عن العمل أكثر من 15 يومًا متتالية خلال السنة العقدية الواحدة ، يتيح لصاحب العمل فصل الموظف من العمل، على أن يسبق الفصل إنذار كتابي بعد انقطاع الموظف عن العمل لمدة 10 أيام.