كم مدة التغيب؟

يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب عن العمل إذا مر 60 يومًا على غياب العامل دون سبب أو دون تقديم إشعار من قبل العامل أو التوصل لاتفاق مع صاحب العمل بشأن التغيب. إذا تغيب العامل عن العمل أكثر من هذه الفترة، يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ رسمي عبر منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية.