كم عدد النقاط المطلوبة للتعيين؟

طريقة حساب النقاط للتعيين

لحساب النقاط اللازمة للتعيين، نقوم أولاً بضرب نسبة المؤهل العلمي للمتقدم، فعلى سبيل المثال إذا كانت النسبة 90%، نضربها في 4.0، وبالتالي نحصل على 36 نقطة. بعد ذلك، نحسب نقاط اختبار القياس عن طريق ضرب 80 درجة في 4.0، مما يعطينا نتيجة قدرها 32 نقطة. وأخيراً، يتم احتساب أقدمية التخرج من خلال تحديد عدد السنوات، الافتراض هنا هو 4 سنوات، والتي نضربها في 2، مما ينتج عنه 8 نقاط.