كم درجة التقييم؟
اجابة معتمدة
معايير تقييم الأداء
تُعتبر درجة الأداء القياسية هي الأساس لعملية تقييم الأداء، وتقسم درجات التقييم على النحو التالي:
- إذا كانت النتيجة أقل من (50%)، تعتبر ضعيفة.
- إذا كانت النتيجة تتراوح بين (50%) و(65%)، تُصنف كمقبولة.
- إذا كانت النتيجة تتجاوز (65%) وتصل إلى (75%)، تُعتبر جيدة.