كم درجة الأداء الوظيفي؟

تقييم الأداء الوظيفي من وزارة التعليم

تستند درجة الأداء الوظيفي على معيار بنسبة 60٪. يُحسب المجموع الذي يحصل عليه الموظف وفقاً لهذه النسبة. إذا كانت الدرجة ممتازة، فإنها تتراوح من 90 إلى 100. على سبيل المثال، إذا حصل الموظف على أداء وظيفي ممتاز 100، يتم حسابه كالتالي: 100?60%=60. وإذا كانت الدرجة 99، فستكون الطريقة كالتالي: 99?60%=59.4.