على ماذا تؤثر السعودة؟

تأثيرات التوطين الوهمي

إن التوظيف الوهمي للموظفين السعوديين يؤدي إلى مجموعة من الأثر السلبي على الأفراد. عندما يتم تسجيل الموظف بشكل وهمي، فإنه يعاني من قلة فرص التقدم في حياته المهنية، كما أنه يحرم من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة. وبالتالي، تفقد هذه الممارسة الفرد فرص الحصول على وظائف حقيقية وتطور مهني.