سن التمييز هو كم سنة؟

ليس من المخالف للقانون أن يفضل رب العمل أو كيان آخر مشمولًا في التغطية عامل أكبر سنًا عن عامل أصغر، حتى إذا كانا كلاهما يبلغان 40 عامًا أو أكبر. يمكن أن يحدث التمييز عندما تكون الضحية والشخص الذي تسبب في التمييز كلاهما يتخطيان 40 عامًا.