حكم إعطاء مال كهدية لمن أنجز لك معاملة من الموظفين؟

الجواب:

يتضمن هذا السؤال بعض العمومية. فإذا كان العمل المعني يُسبب مظلمة للآخرين، مثلما يحدث في حالة الرشوة، فهذا غير جائز؛ حيث إن إعطاء رشوة لشخص ما بهدف تفضيله على آخرين وحرمانهم من حقوقهم يعد أمرًا ممنوعًا ومنكرًا. أما إذا كان المعني وكيلًا لك، وقام بإعطائه مالًا لتحفيزه على إنهاء معاملة أو تنازع خاص بك، فلا يوجد أي حرج في ذلك، نظرًا لما يبذله من جهد في سياق الوكالة.