ازاي اعمل تقييم؟
اجابة معتمدة
كيفية تقييم أداء الموظف
- تحديد توقعات واضحة.
- إجراء تقييمات دورية.
- التحضير للاجتماع.
- تشجيع الموظف على إجراء تقييم ذاتي.
- تقييمك مهم، ولكن فهم كيف يقوم الموظفون بتقييم أنفسهم يعتبر أمرًا حيويًا، حيث إنه يعكس رؤيتهم لأدائهم مقارنة بالأهداف التي وضعوها.
- قم بوضع خطة عمل تحدد مجالات التطور.
- اتخذ إجراءات بناءً على نتائج التقييم.