ما هي نقاط ضعف الموظف؟
اجابة معتمدة
أما نقاط الضعف مثل مقاومة التغيير، سوء إدارة الوقت، وضعف التواصل ، فقد تؤثر سلبًا على الأداء وتقدم الشركة. ولمعالجة نقاط الضعف، يمكن تقديم برامج تدريبية وتوجيه الموظفين، في حين أن تعزيز نقاط القوة يتطلب خلق بيئة عمل إيجابية وتقدير الإنجازات. هذا التوازن بين التحسين والتطوير يسهم في بناء فريق عمل قوي ومتكامل.