ما هي الأسباب المشروعة لإنهاء العقد؟

أسباب إنهاء العقد من قبل صاحب العمل

أولاً: يحق لصاحب العمل إنهاء العقد في حالات عدة، منها:

• قيام العامل بالاعتداء على صاحب العمل أو المدير أو أي من رؤسائه أو مرؤوسيه خلال أداء العمل أو نتيجة له.
• عدم التزام العامل بالقيام بالواجبات الأساسية المتعلقة بوظيفته.
• عدم اتباعه الأوامر القانونية الموجهة إليه.
• تعمّده عدم الالتزام بالتعليمات المعلنة (في مكان بارز) الخاصة بسلامة العمل ورفاهية العمال على الرغم من تلقيه إنذارًا كتابيًا بشأن ذلك.